2024-12-18
韶关国企辞职后公积金怎么取(离职国管公积金提取条件)
本文目录一览:
- 1、国企辞职后公积金怎么弄
- 2、从国企辞职后五险一金怎么办
- 3、在国企辞职之后自己做生意,以前的公积金可以提取么?
- 4、国企辞职公积金能取出来吗
- 5、离职后,公积金如何提取
- 6、国企辞职后,公积金和企业年金能退吗?
国企辞职后公积金怎么弄
按照如下流程办理转移或提取:养老保险转移手续;医保账户可随人划转;工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题;失业保险转移公积金异地购房可以一次性提取或转移。
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; (2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; (3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。 2。
法律主观:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
法律分析:按照如下流程办理转移或提取:养老保险转移手续;医保账户可随人划转;工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题;失业保险转移公积金异地购房可以一次性提取或转移。
从国企辞职后五险一金怎么办
1、法律分析:按照如下流程办理转移或提取:养老保险转移手续;医保账户可随人划转;工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题;失业保险转移公积金异地购房可以一次性提取或转移。
2、辞职后可按如下方式处理:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;由个人全额缴纳;找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
3、养老保险、医疗保险,可以带上身份证到社保局窗口办理缴费,可以登录官方微信公众号、App、网站线上缴纳。失业保险,缴费满一年,不是个人原因造成的失业,可以领取。工伤保险、生育保险。辞职后保险自动解除。住房公积金,可以前往当地公积金管理中心缴纳。
4、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
在国企辞职之后自己做生意,以前的公积金可以提取么?
法律主观:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
你直接到国企单位的市或镇住房公积金地方办理就好,拿好身份证,交住房公积金的员工他会打出一张表单,显示你交了多少钱,然后工作人员会告诉你指定的那家银行取钱。
个人部分,那太寥寥了,而且现在规定是取不出的。建议你自己继续缴纳社保,累计15年即可在法定退休年龄后享受养老金待遇。
国企辞职公积金能取出来吗
法律主观:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
按照如下流程办理转移或提取:养老保险转移手续;医保账户可随人划转;工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题;失业保险转移公积金异地购房可以一次性提取或转移。
国企员工开除后可以提取公积金,或者转移公积金,可以领取失业金。
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
不能,五险是缴纳在你的社保账户,公积金是缴纳在你的公积金账户,这些如非一些规定的情况,是无法自由提取的。
离职后,公积金如何提取
1、离职后如何提取住房公积金 转移公积金:- 若在本地继续工作,辞职后原公积金会自动转入新单位公积金账户。- 若离开原城市工作,需携带异地工作证明和离职手续,至原公积金管理中心注销账户并提取资金。- 在本地购房或租房情况下,可凭借相关合同申请提取公积金。
2、【法律分析】:辞职后提取公积金的方法是:员工离职后,凭劳动关系合同和身份证办理提取;离职提取属于销户提取,即公积金账户本息足额;部分地区对离职提取有时间限制,如两年内不得提取;辞职情况属实,没有再就业,手续齐全,可以办理。
3、法律主观:我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。
4、离职后提取住房公积金如下:到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策。持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核。
5、辞职后如何提取公积金: 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取,意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内(例如两年)不得提取公积金。 若辞职情况真实,且没有重新就业,只要手续完备,便可申请提取。
6、辞职后如何提取公积金:员工离职后,需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求:离职提取属于销户提取,意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制:部分地区的规定中,离职后两年内不得提取公积金。
国企辞职后,公积金和企业年金能退吗?
1、公积金一般不能取的,有3个条件可以取,看来你不满足,年金看企业怎么说了,基本上是拜拜了的,那个本来就是给你不走的福利,即使一百万你走了也就没有了,年金就是退休以后分外的养老钱,企业的福利,企业有自主权的。
2、法律主观:劳动者辞职后如果找到新单位的,可以将原企业年金转移至新单位;如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的,则可以选择按月领取企业年金;如果有出国定居等情形的,则可以一次性提取该年金。
3、法律分析:根据我国对企业年金的法规,员工在到达国家规定的退休年龄时,可以从其企业年金个人账户中选择一次性或定期领取企业年金。如果员工未达到退休年龄,则不能从个人账户中提前取款。对于移居海外的员工,其企业年金个人账户资金可以根据个人需求一次性支付。
4、不能。根据《企业年金试行办法》第十二条规定:职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
5、从国企辞职后企业年金如何处理需根据具体情况而定。职工辞职新单位也有年金制度的,原企业年金个人账户权益转入新的就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
6、根据劳动和社会保障部20号令第十二条,职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。辞职后企业年金没有办法提取,但是可以转移到新公司。如果新单位有年金计划,你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划,但不会拿到现金的。